Sidak, sarana perbaikan kinerja kah?

Jamak kita melihat pemimpin entah itu di level organisasi atau bahkan pemimpin sebuah wilayah melakukan  kegiatan yang dinamakan Sidak. Pengertian Sidak kita kenal merupakan singkatan dari kata inspeksi mendadak.  Akronim sidak (inspeksi mendadak) merupakan singkatan/akronim resmi dalam Bahasa Indonesia. Semuanya sudah tahu, dan akan menjadi sensitif jika itu terjadi di tempat kerja kita. Kegiatan Sidak pada level organisasi biasanya dilakukan jika dirasa perlu karena pada satu titik permasalahan seorang pemimpin … Continue reading Sidak, sarana perbaikan kinerja kah?

Parasocial interaction itu bernama Brad-Jolie

Acara gosip yang sekarang ngetren dinamai infotainment bahkan bertransformasi menjadi newstainment menjadi acara yang sudah kami tinggalkan lama sejak kami menikah. Terlebih saya. Bahkan saya sudah tidak pernah tahu secara langsung dari media elektronik kasus apa saja tentang kehidupan artis yang kekinian. Itupun tidak cukup membendung berita gosip masuk telinga saya. Perkembangan dunia keartisan lebih banyak saya dengar dari lingkungan tempat bekerja. Jika saya dengar … Continue reading Parasocial interaction itu bernama Brad-Jolie

Mukidi dan Strategi 3 M

Buk, rujak satu, berapa?” tanya Cak Mukidi. “Sepoloh rebu..cak..,” kata Bu Markonah. Selesai dibungkus, Cak Mukidi bayar dengan uang Rp 20.000. Markonah bilang, “Cak… tangan saya lagi belepotan, kembaliannya ambil sendiri di sini ya,” kata Markonah sambil menunjuk belahan dada atas. Tanpa ragu-ragu Cak Mukidi merogoh karena orang Madura memang biasa menaruh segala macem di sana pikirnya. “Nggak ada..Bu.” kata Cak Mukidi. Buk Markonah kasih … Continue reading Mukidi dan Strategi 3 M

Lifelong Learner

I do not think much of a man who is not wiser today than he was yesterday.(Abraham Lincoln)

Membuka sebuah premis yang mungkin kita kenal bahwa belajar merupakan petualangan
sehari-hari yang membawa kita pada suatu eksplorasi sepanjang hidup. Belajar yang kita kenal tidak ‘melulu’ berhenti oleh lembaga formal yang kita sebut sebagai sekolah.

Dalam kenyataannya kita lebih mengenal beberapa tokoh hebat tidak mendapatkan cara yang mudah dengan belajar di sekolah saja, atau mendapatkanlife-long-learning suatu ilmu dengan duduk diam. Mereka semua menempa diri mereka untuk belajar terus-menerus dari mana saja dan kapan saja dari hari ke hari.

Komitmen pada diri sendiri (self commitment) menjadi sebuah modal utama untuk belajar sesuatu hal yang baru setiap hari. Kita tidak akan puas dengan apa yang kita temukan setiap hari, tidak akan berhenti menikmati begitu saja apa yang kita temukan.

Menerapkan pengetahuan yang kita peroleh dari keseharian dan menjadi guru untuk generasi mendatang adalah salah satu keharusan bagi kita. Yang ingin disebut sebagai lifelong learner. Seumpama kita guru, maka setiap hari tentu kita harus tahu banyak hal agar murid kita mendapatkan beberapa ilmu baru yang mungkin mereka sendiri sudah lebih tahu dari kita.

Continue reading “Lifelong Learner”